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20+班、覆盖三大经济圈、服务千名学员—中国科大管理学院EDP中心5月开班纪实

发布时间:2026-06-18


五月,是耕耘的季节,也是绽放的季节。

20265月,中国科大管理学院EDP中心迎来开班热潮——公开课与定制项目双线并进,横跨北京、广东大湾区、合肥三大创新高地,服务覆盖金融、能源、航天、建筑、邮政、国资、政协等十余个领域,累计开班超过20个,培训学员数千人次。

这不是一次简单的“排课满档”,而是一所高校非学历教育平台在“新质生产力”时代,对组织赋能能力的集中检验。

公开课是EDP中心连接广泛学员需求的重要窗口。 5月,公开课板块以千人特训营为龙头,以产业专场为亮点,以经典课程为基石,形成了多层次、高密度的学习矩阵。

从千人大课到产业风口

 千人特训营—双城联动:528日至30日,千人特训营未来产业班在北京开展现场教学,聚焦未来产业前沿趋势、行业变革逻辑与转型升级路径,依托顶尖师资与一线产业案例,帮助学员洞察行业机遇、重构发展思维、布局未来赛道。528日至29日,千人特训营人工智能班同步落地大湾区,立足大湾区数字经济产业优势,深耕人工智能技术落地、场景应用、产业创新等核心内容,助力学员抢抓AI时代发展红利,赋能企业数字化、智能化转型。

•特色产业研学与经典管理课程稳步推进:523日至24日,中国科大校友+低空经济产业发展科商周研学活动,聚焦低空经济这一新兴热门赛道,依托校友优质资源,深度链接产业上下游,解析行业政策、市场格局与发展机遇,打造产学研深度融合的研学样板。同期,实战工商管理班、卓越企业家班如期常态化开课,围绕企业实战管理、经营决策优化、资源整合、格局提升、风险管控等核心模块开展系统化教学,精准适配中小民营企业管理者、创业精英的能力提升需求,持续输送高质量经管人才。



定制课-服务产业龙头与区域发展

如果说公开课是“规模”的体现,定制课就是“深度”的证明。5月,中国科大EDP中心同步交付了超过20个定制培训项目,客户覆盖金融、能源、航天、建筑、邮政、国资、政协、民企传承、人才工作等关键领域。

政务与人才队伍建设培训提质增效,赋能基层履职现代化。本月顺利落地内蒙古第十四期人才工作者培训班、台州市人才工作者培训班,聚焦新时代人才工作创新思路、人才引育留用、人才生态建设等重点内容,助力各地人才工作者提升专业履职能力;同步开展武义县政协常委履职能力提升培训、成都市成华区政协上半年委员专题培训,围绕政协履职担当、参政议政、履职实务等内容开展专项教学,全面提升政协委员履职素养与履职效能。

国资央企专项培训多点开花,助力国企科创转型与梯队建设。面向国资国企改革与科创升级需求,开展云南省国资国企科技创新能力提升专题培训班,助力国资企业破解科创发展难题、激活创新发展动能。聚焦央企人才梯队培育,有序推进中国建筑首期青年创新创业人才训练营(第二阶段)、中国航天科工集团有限公司专业总师能力提升培训班、2026年海油发展渤海地区联合青马工程暨团干培训班、中广核集团高管经营管理能力提升研修班(第一期)、中信银行2026中层及“四翔计划”学员在职培训班(第二期),覆盖央企高管、专业技术总师、中层干部、青年骨干、团干队伍等多层级人才,全方位赋能央企经营管理升级、技术创新突破与青年人才成长。

金融行业专项培训精准赋能,助推金融业态高质量发展。紧扣金融数字化转型与管理人员履职升级需求,落地多场金融系统专属培训,包括中国工商银行六安分行管理人员履职能力提升培训班、交通银行宁夏区分行中层管理人员履职能力提升培训班、中国工商银行远程银行中心(合肥)骨干人才数字化运营能力提升培训班、“智汇科创,融聚发展”金融研修班、四川省支付清算行业高级培训班,聚焦金融合规运营、数字化转型、中层管理履职、科创金融融合、支付清算规范发展等核心主题,助力金融行业人才适配新时代行业发展变革。

民企传承、新业态与专项人才培训全面覆盖,激活市场发展活力。聚焦民营经济健康发展与薪火传承,开展景德镇市“赣商传承”民营企业接班人暨新时代“两个健康”赋能研修班,助力新生代企业家接力传承、守正创新。同时,针对性开展高技术技能人才培训班、全省快递业党务骨干培训班、中国人寿福建省分公司个险渠道综合能力提升研修班,补齐新业态、技能行业、民生服务领域人才短板。面向青年企业家成长,落地中国青年企业家协会学习贯彻党的二十届四中全会精神暨科技创新主题培训班,以政策赋能、科创赋能引领青年企业家坚守初心、创新发展。



总结与展望

一个月的密集开班,不是偶然的“满负荷”,而是长期专业积累与市场口碑的必然结果。

公开课研学创新破界、定制项目精准深耕,实现前沿产业、政务履职、国资央企、金融行业、民营经济、新业态人才的全方位、多层次赋能。

系列培训项目的顺利落地,充分彰显了中心贴合市场需求、紧跟产业趋势、深耕政企服务的办学优势。

中国科大管理学院EDP中心做的,从来不只是“上课”,而是把课堂搬到中国创新的第一现场,把培训做成组织能力的战略级加速器。

五月已结,六月启程。

我们继续,向新而行。


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