2025年11月，中国科大管理学院EDP中心培训工作紧密围绕年度发展规划，以“赋能多元领域，锻造卓越人才”为核心，高效推进并顺利交付了多个重点培训项目。本月项目覆盖企业家精神、金融专业素养、公共管理能力、科技创新与低空经济等前沿与核心领域，通过系统化、实战化的课程设计，有效提升了各合作单位人才的综合能力与组织效能，为达成年度战略目标奠定了坚实基础。
第一部分 企业家培育与前沿产业探索
本月公开课项目重点布局企业家与前沿产业人才的培养，通过理论与实践相结合的方式，回应经济发展新趋势。
卓越企业家班（11.22-23）与实战工商管理班（11.1-2）相继举办。其中，卓越班在系统提升学员战略领导力的同时，还组织学员赴包河区开展“产业探秘之旅”活动，深入一线调研产业发展实况，实现了理论教学与实践洞察的深度融合；实战班则聚焦于企业管理技能的实操演练与落地转化，全方位赋能学员的战略视野与实战能力。
低空经济产业腾飞领航训练营：成功组织低空经济班参访斯帕斯科技 (11.15)，为抢占未来产业制高点储备了先锋人才。
第二部分 科技创新与专项人才发展
面向未来竞争，本月在科技创新与专项领域持续投入，培养复合型人才。 科技与创新领导力：安天利信数智创新领导力研修班与安徽省科技厅“千人特训营”未来产业培训专题班成功举办，为科技强国战略提供了人才支撑。关键岗位专项能力：新闻发言人班（第二期） 提升了机构的舆情应对与沟通能力；北京大雁养老养老规划师研修班积极响应社会老龄化趋势，培养了专业服务人才。 第三部分 金融领域人才梯队深度赋能 金融培训系列课程持续深化，覆盖从基层员工到中高层管理者、从对公业务到私人银行的全方位能力提升。 01 管理层领导力建设 成功为中国工商银行多家分行(淮南、河北、滁州、马鞍山、铜陵、池州）、浙商银行郑州分行、中国化学建投公司等机构举办了中高层管理人员、党支部书记及党组织书记培训班，强化了党建引领与管理履职能力。 02 专业条线技能精进 中国工商银行河北省分行第二期私银企业家研修班、浦发银行全省高级客户经理能力提升培训班、黄金客户管理研修班-华东区等项目，聚焦高净值客户服务与价值创造。 03 数字化与业务高质量发展 中国工商银行远程银行中心（合肥）骨干人才数字化运营能力提升培训班（第二期） 与 工商银行广州分行个人金融业务高质量发展研修班，紧扣数字化转型与业务增长双核心。 04 基层与全员能力提升 利辛农商银行年度优秀员工能力提升培训班（第一、二期）、中国进出口银行安徽省分行员工综合能力提升培训班有效激活了组织末梢的活力。 第四部分 公共服务与履职能力系统提升 地方发展专题：渭南市招商引资能力专题提升培训班、广东省清远市连南瑶族自治县人大常委会助力现代产业体系建设能力提升培训班及杭州市富阳区“品质富商”高质量发展专题培训班，直接服务于地方经济与产业建设。 综合履职能力：省水网中心系统履职能力提升培训班、下半年瑶海区政协委员综合能力提升培训班及绍兴市金融学会管理人员培训班（第一、二期），显著提升了相关系统人员的专业素养与决策能力。
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