当传统产业遇上创新思维，一场聚焦安徽经济高质量发展的“人才赋能行动”正式启幕。2025年10月25日，中国科学技术大学-安徽省科技厅打造的“千人特训营”传统产业转型升级专题班，在中国科大国际金融研究院开班。118名省内传统产业领域骨干齐聚，以“系统学习+实践赋能”开启六个月的“转型充电”之旅。

第一部分 破冰 | 陌生到协同，种下合作种子

开班前一日（10月24日），《破冰式-商业沙盘模拟》拓展活动率先开展。学员跳出“企业管理者”身份，在模拟商业场景中协作拆解问题、制定策略、复盘得失。3小时沉浸式互动不仅打破陌生壁垒，更让大家提前感受到跨界交流、协同创新的氛围。

第二部分 仪式 | 殷殷嘱托 寄予厚望

10月25日清晨，中国科大国际金融研究院内，学员有序报到。8时30分，开班仪式启动，全体师生齐唱中国科大校歌《永恒的东风》，传递科教报国、服务产业的责任与使命。

中国科学技术大学管理学院副教授，管理学院EDP中心负责人周垂日致辞，分享，分享学校在科研创新、人才培养领域的成果：“从量子科技到智能制造，中国科大始终以‘科技赋能产业’为己任。此次特训营将带来优质师资、前沿理论与鲜活案例，盼学员学有所思、学有所获”。

安徽省科技厅二级巡视员王孟忠对学员提三点要求：一是要掌握先进技术，提升自身技术水平；二是要跳出企业看产业，拓宽产业视野，把握产业发展趋势；三是要学以致用，将所学知识运用到实际工作中，推动传统产业转型升级。

仪式最后，全体嘉宾与学员在国金院东门合影，定格这一兼具纪念意义与使命感的瞬间——既是118位骨干初次同框，亦是安徽传统产业抱团转型的新起点。

第三部分 开课 | 大咖云集，点亮转型思路

开班仪式氛围未散，核心课程便紧锣密鼓开启。上午9点，安徽省工业和信息化厅二级巡视员潘峰开讲《数字经济与产业转型》，直击安徽传统产业“转型痛点”。结合省内车企“传统制造”到“智能工厂”、装备制造企业借数字技术优化供应链的案例，将“数字经济重构产业生态”转化为可参考路径。针对“中小企业数字化投入压力大”，他提出“分阶段推进、政企协同减负”建议，获学员认可。

稍作休整后，下午的课程如期而至。中国科大管理学院教授、博士生导师崔志坚以互动游戏开启《创新思维与创新管理》课程，传统产业创新不是砸掉老本行，而是找精准突破点。他用老字号国潮化、传统制造智能化案例，诠释系统创新思维，避免盲目跟风，还引导学员结合企业场景讨论创新堵点。

10月26日全天，中南财经政法大学教授、博士生导师刘圻主讲《公司价值与商业模式创新》，聚焦企业增长：传统产业突破瓶颈，关键是靠商业模式重构找“第二增长曲线”。他通俗拆解“业务组合优化提估值”“设计差异化商业模式”逻辑，预留时间让学员提困惑、找方案，为学员企业梳理转型初步方案，让课程成为解题平台。

“潘巡视员的课让我懂了数字化改造方向！”、“崔教授帮我跳出效率局限。”课程间隙，学员交流满是收获。一位制造业学员坦言,曾以为转型是大公司的事，如今明白中小企业找对方法也能实现弯道超车。

第四部分 机制 | 六个月陪伴学习，长效赋能

本次特训营不同于短期培训，采用“每月两天集中授课+全年跟踪服务”模式，持续六个月赋能。后续课程将围绕“绿色制造、品牌升级、供应链协同、政策解读”等展开，以“专家授课+案例分析+企业参访+跨界沙龙”助学员构建系统知识体系。