为期5天的皖通公司中青年轮训班于2025年10月31日在中国科学技术大学国际金融研究院圆满结业。

     此次培训以“赋能干部成长、助力企业高质量发展”为核心，为皖通公司中青年骨干搭建起集学习、交流、实践于一体的平台，旨在夯实中青年骨干综合素养，为企业发展培养骨干力量。

     本期培训围绕政治素养、产业认知、管理智慧、行业发展、个人能力、技术应用六大核心方向设计课程，兼顾理论深度与实践价值。

     政治理论层面，通过解读加强党的作风建设相关论述及中央八项规定实施细则，帮助干部筑牢思想根基；产业认知上，解析战略性新兴产业发展态势，拓宽学员战略视野。

     管理领域，既挖掘中国古代哲学中的管理智慧，又聚焦领导力提升与团队建设，为干部提供多元管理思路。

     行业与技术板块，结合宏观经济形势分析高速公路发展机遇，讲解智能感知技术在智慧高速中的应用。

此次培训不仅安排了理论讲解，还组织学员走出课堂，开展实地参访学习。学员们先后走进中国科学技术大学校史馆及博物馆、全超导托卡马克大科学装置现场。在中国科大校史馆及博物馆，大家沿着历史脉络，深入了解中国科技发展的艰辛历程与辉煌成就，感受深厚的学术底蕴与人文精神；在全超导托卡马克大科学装置现场，工作人员详细介绍了装置的原理、研发过程及应用前景，学员们近距离观察装置运行，直观感受科技创新的强大力量，深刻体会到国家在科技领域的重大突破，同时走进中国科学技术大学校史馆及博物馆、全超导托卡马克大科学装置现场，直观感受创新成果与爱国主义精神。

此外，还开设压力管理与心理调适课程，组织学员围绕“深化‘强经营提质效’、以新发展理念助力皖通公司稳健高质量发展”开展分组研讨，推动理论与工作实际结合；为丰富培训生活、增进政企同仁交流，还利用晚上休息时间精心组织了一场篮球友谊赛，在竞技互动中凝聚团队活力。

通过此次培训，皖通公司中青年骨干系统更新了政治理论、行业动态、专业技能等知识储备，在思想碰撞中拓宽视野、凝聚共识。学员们表示，会将培训所学转化为工作实效，以更饱满的热情与创新思路投身工作，为皖通公司高质量发展贡献力量。